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标题:钟祥七条措施留外地务工人员就地过年(客户端采稿)
署名:大胡子
时间:2021-02-02
正文:2月2日,来自内蒙古兴安盟科尔沁右翼前旗的颜庆娟等在钟祥外省籍务工人员,收到“留岗礼包”。 近日湖北省钟祥市人民政府发布《关于鼓励在钟外地员工就地过年支持企业稳岗稳工的通知》,列出七条措施,鼓励在钟外地员工就地过年支持企业稳岗稳工。 一、送留岗红包。为留钟过年的在册外地员工,每人发放500元过年红包。 二、送消费礼包。为留钟过年的在册外地员工,每人赠送300元超市消费卡、100元理发券、100元团年饭补贴、30G手机通用流量包。 三、送新春祝福。向全市企业员工发布一封公开信,为留钟过年外地员工的家人寄送一封慰问信。 四、送年货回家。支持企业为留钟过年外地员工家人购买并免费寄送一件年货,市财政按照每人200元标准给予补贴。 五、送文化套餐。春节期间,在落实疫情防控措施的前提下,市内各旅游景点对留钟过年的外地员工免费开放。赠送100元电影消费券,开放图书馆、文化馆、博物馆、体育中心等公共文化设施,丰富员工节日文化生活。 六、送防护物品。为留钟过年的外地员工,每人发放30个一次性医用口罩和1瓶酒精消毒液。 七、送就业岗位。开发500个消杀防疫、社区服务临时性公益岗位,帮助有意愿的留钟外地员工务工,增加收入。 钟祥的繁荣发展,离不开外地员工的辛勤汗水,让留钟外来务工人员“就地过年”更方便、更充实、更愉快,更暖心是我们的真诚心愿。钟祥市人民政府市长周军说。 老家山东籍的中粮祥瑞粮油工业(荆门)有限公司的卢鑫说“响应防疫倡议非必要不离开、非必要不返乡,今年要在钟祥过年,钟祥政府为我们送来留岗红包装满了浓浓的温情。让我们在钟祥受别样的温暖”。 湖北钟祥“留岗红包”既体现了政府部门对外地员工的关爱,也有利于企业稳岗稳工在节后实现开门红。这一政策措施,受到留钟过年的广大外地员工的热烈欢迎。(钟国庆摄)
标题:千里之外的网课
署名:陈泉霖
时间:2021-01-29
正文:寒假来临,湖北大学的师生,为远在大山深处的保康县马良镇赵家山村的中小学生送去了一份意外的“精神食粮”,让这些山里娃在家也能享受到优质教育资源。 “如果没有情态动词或者b动词,需要借助什么?(助动词)对,需要借助动词将动词提前……” 1月29日,保康县马良镇赵家山村饮水思源居民小区里,云旗小学五年级学生韩刘阳正在电脑前,跟着湖北大学大四学生小强学习英语。 线上课堂的意义不只是转换教学场景那样简单。对于生活在山区“角落”的孩子,网课不仅给他们带来知识,也带来了他们所需要的鼓励和关怀。 一对一的辅导,“面对面”的交流。有了千里之外老师的陪伴,生动有趣的课堂激发了韩刘阳学习英语的兴趣,学习自觉性也提高了。 云旗小学五年级学生韩刘阳说:“放寒假的时候,小强老师给我辅导了英语,她讲的那些知识都是学校里没有学过的。通过学习,我感觉我的知识面扩大了不少。” 线上教育可以跨越空间、时间、成本的障碍。一个偶然的机会,马良镇党委委员、赵家山村党支部书记赵祥华与湖北大学的负责人谈及寒假期间的中小学生的辅导问题,没有想到湖北大学的负责人一口承应了下来。 目前在赵家山村,像韩刘阳一样的60多名中小学生每天都有湖北大学师生进行一对一的帮扶。每天在网上进行一对一的帮扶授课2小时,指导家庭作业4个小时,让贫困山区的学生受到了很好的教育成果。
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