人才强警 恩施州消防支队实施“士兵骨干人才库”工
12月2日至3日，恩施州消防支队对全州消防部队符合“士兵骨干人才库”选拔条件的37名预选对象进行专业岗位考核。
为加快实施人才强警战略，增强士兵投入部队建设的积极性和主动性，恩施州消防支队在全州消防部队实施“士兵骨干人才库”工程，按照“德才兼备，政治标准立于首位；全面衡量，注重素养择优遴选；面向基层，围绕中心紧贴实际；计划管理，适应队伍建设需要”原则，共设立“优秀班长类、部队管理类、业务训练类、信息通信类、装材维保类、车辆驾驶类、宣传报道类”等七个岗位。全州消防部队任何一名战士在经个人申报、民主评议、组织推荐等程序，并通过3000米长跑、单杠引体向上、双杠屈臂伸等共同科目，以及专业岗位考核后，都可以进入“士兵骨干人才库”。进入“士兵骨干人才库”的战士将在考学、提干、入党、转士官等具有优先权。
