图片故事：孔雀不再东南飞 大学生留汉圆梦
2013年5月8日，武汉市正式启动“大学生留汉工程”，支持在汉大学生留汉就业和创业。通过“留汉工程”，该市计划每年吸纳10万名高校毕业生在汉就业和创业。争取5年后，大学毕业生占到该市城市人口比例的10％—20％。
“大学生留汉工程”政策包括：普通高校毕业生毕业2年内在汉就业、创业者，均可办理城镇户口。户口可落入本人有产权的房屋地址、单位集体户、亲朋好友家或市、区人才服务中心集体户。为鼓励大学生到民营企业就业，企业吸纳大学生且符合条件的，还可享受社会保险补贴。
武汉市如此罕见地大幅度地降低身价伸出橄榄枝力挽人才，一方面与武汉近年来经济迅猛发展有密切关联，另一方面则是雨后春笋般崛起的高科技企业求贤若渴。同时，日益良好的经济社会发展环境为广大在汉大学生留汉工作或创业提供了坚实的沃土。而这一切，更为广大在汉就读的大学生圆梦武汉、实现人生价值提供了难得的历史机遇。
教育部一组数据显示，今年全国普通高校毕业生规模近700万，刷新历史纪录。受人才市场总的劳动力供过于求、高校毕业生就业数量趋向最高峰值、高校人才培养与社会需求间的结构性矛盾等因素影响，不少大学生求职普遍感到“压力山大”，被誉为“史上最难就业年”。
党的十八大把高校毕业生就业工作提到了所有就业群体的首位，明确要求“做好以高校毕业生为重点的青年就业工作”、“推动实现更高质量的就业”。如何破解就业难问题？一方面需要政府、学校和社会共同助推大学生就业；另一方面，则需要大学生进一步解放思想，审时度势，抓住就业机遇，实现人生价值。
该组故事是笔者随机选择湖北经济学院部分在汉工作、现住学校的应届毕业生，以他们为蓝本，通过他们的就业情况和留汉理由，试图剖析大学生就业难问题，相信会给愿意留在武汉工作和创业的更多的毕业生深刻的启迪和思考。
他们就业故事告诉我们：一是要调整心态，脚踏实地，树立正确的就业观；二是要勇于吃苦耐劳，注重实践和管理能力的提升；三是在工作中善于总结和创新，拓展事业空间。
把梦想装进行囊，用思考和行动之光照亮梦想的星空！如今，“孔雀”不再东南飞，只为在武汉圆一个共同的梦！
