广阔天地，大有作为！
2013年4月9日上午，蕲春县八里湖办事处推荐基层干部任用人选l大会圆满成功！
在经过1、发布公告。
2、推荐报名和资格审查。由个人申请或单位推荐报名，资格审查合格者准予参加竞职演讲和测评。推荐报名时间截止4月7日17:00。
3、公开推荐。采取竞职演讲和测评。
（1）演讲。被推荐者在测评前进行演讲，主要介绍自己的工作经历，德才情况和竞职后的打算，时间为3-5分钟，竞职演讲不计分值。
（2）测评。演讲结束后，对被推荐者的德、能、勤、绩、廉等方面的表现进行综合测评。测评分为优秀、良好、一般、不合格4个等次；测评分A、B、C三区，设立三个投票箱，单独投票，分类统计。办事处现任领导班子成员为A区；办事处机关干部为B区；场直机关单位主要负责人、基层单位正职干部为C区。对被推荐者测评时，每张测评票优秀等次不得多于6票，否则视为无效票。
4、成绩公布。被推荐者的成绩实行百分制，其中：A区占40分、B区占30分、C区占30分。A、B、C各区测评成绩计算公式是：被推荐者的测评成绩=（优秀票数×1＋良好票数×0.5＋一般票数×0.2＋不合格票数×0）÷有效票数×100，进行折算计分，成绩汇总后在办事处进行公示。
5、组织考察：考察人选依据被推荐者竞职演讲和测评情况，从高分到低分的顺序按选拔职位数差额2名确定考察对象。考察组对考察对象进行德、能、勤、绩、廉全面考察。考察前，面向社会公示。
6、党委研究决定。经党委成员票决后确定6个职位，任命上岗。
7、任职试用。这次公开推荐的干部实行一年试用期。试用期满，考核胜任的，正式任职；不胜任的，免去试用期内任职务。
由于农场在这改革开放政策后，生产生活不但提高，土地走向集中，形成科技队伍的家庭农场模式，这样更吸引广大青年看到农场的未来与前景无限美好。
以致最后三十多名优秀青年，大学生，退伍军人和个体老板踊跃报名，预选后十六名通过上午的演讲、测评。
他[她]们最大的心声就是将自己的知识、科技、致富经营思想、更先进的管理理念与带领大家致富为目标，在这农村的广阔天地，奉献自己的青春！
