宣恩县高罗镇：“送岗进村”“进村设厂”促进村民家门口就业
2月24日，高罗镇在歌乐城社区、麻阳寨村、光荣桥村同步举办2022年“春风行动、送岗进村”专场招聘会，掀起招工就业新热潮。
春季是招工就业黄金期，该镇早谋划、早部署、早行动，充分利用春节前夕稳岗留工和返乡回乡的“窗口期”，开展全覆盖入户走访调查，掌握节前返乡回乡和节后返岗复工相关情况，变“大水漫灌招工”为“精准招工”， 把招聘会开到村委会、中心院落，使务工返乡人员和农村剩余劳动力足不出户就可以选岗择业，为求职村民提供“零距离”就业服务，送岗到人，送人到岗。
活动当天，160余名求职人员到场参加活动，达成就业意向者94人，现场发放招工传单160余份，政策咨询50余人次。活动吸引了立讯、达翔、一正药业、杰跃体育、展溢服饰、恩美工艺品等州县镇6家企业参加，涉及车工、操作工、质检工等70余个岗位，计划招聘近300余人。
该镇结合镇内工艺品、编织等企业用工实际，在易迁安置点、集中院落、闲置学校或村委会设立分厂，推广“居家就业”模式，即村民可以将半成品领回家中，灵活安排时间，组装成成品，交给企业验收质检，充分解决脱贫群众中的老年人、残疾人、半劳动力等特殊人群增收。“我以前一直在外打工，现在家乡就业环境好了，工资也和在外面差不多，家里老小还都能照顾到，就决定在家门口做事。”光荣桥村村民陈春红高兴地签订了就业意向书。
“由于招工需求特别大，时间不等人，等求职者应聘效果不好，政府安排有关部门开展送岗进村专场招聘会，切实为我们企业解决了招工用工困难。”展溢服饰人事主管张雅婷说道。
下一步，该镇将在其它各村陆续开展“春风行动、送岗进村”现场招聘会，通过岗位送进村，积极搭建招工企业与农村劳动力供需对接平台，方便农村务工返乡人员在家门口找到工作。同时，持续收集企业招聘信息，通过微信群、朋友圈、抖音等平台实时发布岗位需求信息，切实为农村劳动力与广大企业提供务实高效的招工就业服务。（湖北日报通讯员 刘玉池 宋思维）
