秭归县强力推进农村社区社会工作人才示范点建设
秭归县强力推进农村社区社会工作人才示范点建设本网讯（特约通讯员王爱平通讯员李林修雷平华）为大力实施人才强县战略，秭归县于2007年9月出台《农村社区社会工作人才管理办法》，之后从2008年3月开始，秭归县在该县杨林桥镇开展农村社区社会人才队伍建设示范点工作，积极探索农村社会工作思路和措施。近三年来，示范点工作进展顺利，取得了明显的成效。为进一步深化这项工作，根据今年全县人才工作计划，10月20日，秭归县在杨林桥镇开展了农村社区社会工作人才示范点建设表彰暨培训活动。会议评选表彰了杨林桥镇30名优秀农村社区社会工作人才。这些受表彰者是该镇村干部、社区理事长、理事会成员中的佼佼者，他们表现良好、受到当地百姓拥护和爱戴、为农村社区建设作出了突出贡献。三名受表彰的农村社区优秀社会工作人才在大会上作典型发言，交流经验。他们的发言赢得了与会人员的阵阵掌声。会议对与会人员重点培训了三个方面的内容：一是农村适用法律知识讲座，通过以案说法、以案说理等形式普及相关法律知识；二是社会工作、农村社区社会工作人才的基本概念、内容及如何运用专业的工作方法开展农村社区建设；三是农村政治经济形势报告，根据县情、镇情具体讲新农村建设的目标、主要任务和发展要求等。为扩大农村社区社会工作的影响面，当天，秭归县还在杨林桥镇选择了30个符合”十好”标准的农村社区，作为”秭归县农村社区社会工作人才示范点”并予以挂牌。会议要求，全体社区理事长和理事会成员要进一步当好”十员”，积极构建和谐社会。”十员”即生产发展引领员、社区事务协调员、困难对象救助员、矛盾纠纷调处员、计划生育宣传员、社区矫正协管员、农村文化传播员、个人权益维护员、务工就业信息员、健康卫生倡导员。会议强调，要进一步组织社会工作人才在农村社区建设中实现”六个参与”：参与农村社区经济发展事务，与广大农民群众一道寻求致富奔小康的路子，尽快改变农村经济发展落后面貌；参与农村村民自治制度建设，健全村务公开和民主管理制度，切实保障农民群众的民主权利落到实处；参与农村社区管理，在建立农村基层利益协调机制、诉求表达机制、矛盾调处机制、权益保障机制、舆情汇集和分析机制中发挥专业优势，维护农村和谐稳定；参与农村社区服务，探索为农民群众提供社会救助、社会福利、社会治安等公共服务的有效途径，提高农民生活质量；参与农村社区文化建设，广泛开展形式多样、内容丰富的文化、体育、法律宣传、科技教育等活动，提高农民科技文化素质；参与农村社区基础设施建设，引导农民搞好村庄规划和环境整治，改善农村人居环境。秭归县委组织部、县民政局、杨林桥镇相关负责人出席会议，杨林桥镇全体联村干部、村支书和社区理事长共计300余人参加会议。
